海底 撈 離職、海底撈轉正、海底撈員工福利在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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海底撈 員工離職率超過30%. 餐飲企業的員工離職後，門店從開始找新人，最後到新人工作順利上手，光是這段時間的替換成本就高達離職員工年薪的30%，如果 ...
海底 撈 離職在海底撈入職 - 工作板 | Dcard的討論與評價
收到通知之後雖然很開心但也有聽過前同事的朋友也做過海底撈， ... 只要有任何一個機會能夠讓人批鬥你，你就會被搞到離職：） 跟我同批進來的人都走 ...
海底 撈 離職在海底撈開店「失速」，大量員工離職：用人模式為何不奏效了？的討論與評價
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海底 撈 離職在為什麼海底撈員工很少離職？服務員有權給任何一桌客人免單的討論與評價
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海底 撈 離職在爭議海底撈:離職員工稱內部勾心鬥角心累 - - ZKIZ Archives的討論與評價
“以前，我的同事離職時，也做過'這方面'的準備。”曾經在海底撈就職五年，且做到管理崗的余菲（化名）對新金融記者說。
海底 撈 離職在你為什麼從海底撈離職？的討論與評價
說多了都是淚，打算月底離職. 2樓：砍檻侃. 畢業後座著上班了五年實在不想座著了就辭職準備去海底撈體驗一下進了後堂吹噓刀工不錯就分了水果房早上八 ...
海底 撈 離職在為什麼有人說海底撈員工再辛苦也不離職？ - 小蜜蜂問答的討論與評價
首先說的一點海底撈離職人員不少而且大部分都會在一年到兩年之間離職只是大家注意的少而已離職週期有點長第二在海底撈上班大部分都是年輕人穿著同樣的制服不注意關注你 ...
海底 撈 離職在海底撈福利超誘人？寄錢給員工父母、離職發紅包的討論與評價
雖然工資相差不多，但海底撈員工的離職率僅為10％左右，遠低於餐飲行業36％的平均水準，這也是團隊管理工作業績突出的一個重要體現。
海底 撈 離職在你為什麼從海底撈離職？ - 雪花台湾的討論與評價
你為什麼從海底撈離職？累過，哭過，夢想過。得到了什麼？ 入職一年。上周離職。離職前在海底撈是後備擔當也同時在學習店內培訓師和食品安全員。
海底 撈 離職在為什麼海底撈員工很少離職？海底撈竟然是這樣對待離職員工的 ...的討論與評價
在海底撈有個說法，叫「嫁妝」。一個店長離職，只要任職超過一年以上，給8萬塊的嫁妝，就算是這個人被小肥羊挖走了，也給。 翻拍微信下同. 張勇解釋：因為在海底撈工作 ...