該離職的徵兆、離職念頭、默默離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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1.工作內容與面試應徵職位不吻合. [廣告]請繼續往下閱讀... · 2.薪資與勞力付出不成正比 · 3.加班薪資不符合勞基法的標準 · 4.與主管、同事相處不愉快 · 5.
該離職的徵兆在別懷疑！出現這5個離職徵兆，代表有同事想離開了的討論與評價
離職徵兆 1. 用各種理由頻繁請假 · 離職徵兆2. 時常到辦公室外面接電話 · 離職徵兆3. 主管開始不分配新任務給他，而是給其他同事 · 離職徵兆4. 心態變得無所謂，天天準時下班.
該離職的徵兆在六個應該離職的徵兆 - 草根影響力新視野的討論與評價
1.你覺得現任工作缺乏動機. 如果現任工作讓你覺得沒有成就感，那很難專注在工作上，讓你有動力或是有生產力。 · 2.你的老闆很有問題 · 3.你經常遲到、遲交、 ...
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該離職的徵兆在你也「安靜離職」了嗎？企業估3成員工已在「工作中」離職的討論與評價
最明顯的前五大徵兆是：工作內容完成就好，無法精進工作內容(73.8）、工作內容完成就好，多餘時間能逛網拍、處理私事(49）、開會不會主動發表意見，只期待 ...
該離職的徵兆在中一個就該閃人！你該離職的7大徵兆的討論與評價
1.上司無能 · 2.多數同事擺爛打混 · 3.薪水太低不尊重你的專業 · 4.公司或上司從事非法活動，還想說服你這是權宜之計 · 5.你的身心狀況越來越差 · 6.工作原地 ...
該離職的徵兆在你注意到了嗎？4個「好員工想離職」跡象：照單全收、不談未來的討論與評價
你注意到了嗎？4個「好員工想離職」跡象：照單全收、不談未來 · 一、即使有好的發揮機會，他也不再自願爭取了 · 二、他不再談未來 · 三、他不再反駁 · 四、當 ...
該離職的徵兆在7 個你該離職的警訊以及離職計劃3 步驟- SkySchool的討論與評價
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該離職的徵兆在年後離職潮開跑！10 大老闆不說、但看在眼裡的「離職徵兆 ...的討論與評價
根據調查顯示，以企業角度觀察，其實會有10 大徵兆，可複選情況下，前5 大依序是請假頻率突然變高（55.1%）、常常上求職網站（53％）、突然不加班，準時 ...
該離職的徵兆在職場若浮現這三種徵兆表示你該離職了 - 今周刊的討論與評價
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離職徵兆 1：用各種理由頻繁請假 · 離職徵兆2：時常到辦公室外面接電話 · 離職徵兆3：主管開始不分配新任務給他，而是給其他同事 · 離職徵兆4：心態變得無所謂，天天準時下班.