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優惠組合. 【2021博客來閱讀報告X年度百大暢銷榜】本區任選雙書75折 ... 第八章用前人的論述，與彼得原理相互比較第九章企業該如何協助不適任的員工？

勞倫斯．彼得（Laurence．J．Peter）被譽為20世紀最偉大的學者之一，他的「彼得原理」和「墨菲 ...

彼得原理由管理學家勞倫斯·彼得提出：在一個層級組織中，每個職工趨向于上升到他所不能勝任的職位。每一個職工由於在原有職位上工作成績出色（勝任），就將被提升到更高 ...

美國著名的管理學家勞倫斯．彼得（Laurence J. Peter）博士，在對組織層級進行多年的研究調查之後，提出顛覆傳統思想的彼得原理（The Peter Principle）：在組織層級中，每 ...

第一章彼得原理：不要讓員工潰敗在晉級的階梯上彼得高地——爬不完的晉升階梯彼得螺旋——為什麼越來越多的人不勝任？不要讓員工潰敗在晉級的階梯上有節制、有理性、有原則地 ...

書名：彼德原理：為何事情總是弄砸了，原文名稱：The Peter Principle，語言：繁體中文，ISBN：9789573216483，頁數：192，出版社：遠流，作者：Peter & Hull， ...

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書名：彼得原理︰為什麼事情總是出錯，語言：簡體中文，ISBN：9787121132032，頁數：245，出版社：電子工業出版社，作者：金聖榮，出版日期：2011/05/01.

博客來搜尋,作者,關鍵字:Laurence J.Peter,分類:全館,彼得原理：暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由,彼得原理：暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的 ...

書名：彼德原理，語言：繁體中文，出版社：水牛，作者：LAURENCE J. PETER，譯者：許清梯，出版日期：1989/04/30，類別：商業理財.