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依勞資爭議處理法第9條第1項規定：「勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關提出調解申請書。」因此，勞工若欲申請勞資 ...

勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環，旨在透過第三方公正、中立之處理方式，提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。調解過程係由調解人與調解委員 ...

勞資爭議當事人應檢具調解申請書向直轄市、縣（市）主管機關（以下簡稱地方主管機關）申請調解。地方主管機關受理前項調解申請時，應向申請人說明下列事項：.

如何向臺北市政府勞動局提出勞資爭議申請？ · 1.現場申請：請申請人至勞動權益中心(萬華區艋舺大道101號六樓)或臺北市市府路一號五樓東北區勞動局服務臺填寫申請表格。 · 2.

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勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803 上班時間：星期一至星期五上午8:00至12:00 下午1:00至5:00 市政信箱：https://taotalk.tycg.gov.tw.

【勞資爭議】調解申請書如何填寫？ ... 調解申請書應填寫下列事項：一、當事人姓名、性別、年齡、職業、電話及住所或居所；如為法人、雇團體或工會時，應填寫其名稱、代表人 ...

臺中市政府勞工局-勞資爭議調解申請 · 線上申辦網路申請辦理 · 服務內容. 尚未填寫申辦說明，請至相關網站查閱. 申辦流程. 尚未填寫申辦步驟，請至相關網站查閱. 作業天數.

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如開頭所提，勞資爭議調解一旦成立便會成為勞資雙方的契約或團體協約，雙方當然就必須依約定履行義務，否則是可以向法院聲請強制執行的。那萬一調解 ...