快退休 被 資 遣、退休前被開除、退休資遣撫卹法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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雇主資遣勞工時，如果勞工符合退休資格，勞工是否仍可以請求給付退休金？勞工應如何保障權益？
快退休 被 資 遣在資遣員工仍需給退休金？勞動局這樣說 - 工商時報的討論與評價
陳信瑜說，「選擇舊制」的勞工符合退休條件被資遣時，雇主要依勞基法標準計算退休金；「選擇適用勞退新制但保留舊制年資」的勞工符合退休條件被資遣時，則 ...
快退休 被 資 遣在快退休被資遣 :: 竹科管理局常見問答的討論與評價
【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一... 有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界 ...
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快退休 被 資 遣在快退休被資遣在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條的討論與評價
我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定，得向雇主 ...
快退休 被 資 遣在我被資遣後有什麼應得的權益？ - 勞動部的討論與評價
Q：雇主給付退休金之法令依據為何？
快退休 被 資 遣在【勞動權益解析】已屆退休竟遭資遣，還能領退休金嗎?的討論與評價
邱羽凡律師&陳品安律師(勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」) 勞工梁先生詢問：我目前49歲，在同一間公司服務30年以上，已符合退休資格， ...
快退休 被 資 遣在公司少給！退休前遭資遣員工憂討不回 - Tvbs新聞的討論與評價
會積極爭取權利，就是因為為公司工作已經19年，大半青春都付出了，最後還被資遣，難免有點無法接受，只是勞退新舊制，雙方解讀有落差，雖然公司強調 ...
快退休 被 資 遣在資遣符合勞基法退休條件員工雇主仍需給退休金 - 旺得富理財網的討論與評價
有關資遣、退休等勞資爭議屢見不鮮，符合退休條件的勞工，因公司業務緊縮、關廠、歇業或虧損等原因被資遣，常疑惑「該領的是退休金還是資遣費？
快退休 被 資 遣在職災、離職、解雇、退休、資遣、競合問題- 台灣法律網-律師 ...的討論與評價
(三)退休前，被迫離職，理由同牞。 (四)離職後才知道可以請求勞工退休金，雇主仍應給付勞工退休金。 三、 解雇相關情形 ...